OpenTeams

For å bli en smidig, nyskapende, Entrepreneurial Organization, er ansattes engasjement viktig. Bedriftsledere er frustrert med e-post og gruppevare, fordi den ikke bryter gjennom byråkratiet vanligvis det skaper mer. I tillegg til prosjektsamarbeid, blogging, sosiale nettverk, samfunnsbygging, og kunnskapsforvaltning, er OpenTeams en nyskapende initiativ utbyggingsløsning der ansatte samarbeide frø og modne fram nye ideer for ekstra inntekter, produktivitet og kostnadsbesparelser.

I motsetning til vanlige wikier, som lider av bruker apati og forvirring, er OpenTeams intuitivt for ikke-Teknologikyndige å lære og bruke. Det enkle e-lignende grensesnitt gjør det enkelt å lage, organisere og navigere i innholdet mens transparent spore endringer. Dette krymper dramatisk læringskurven og sikrer adopsjon mens en gradvis oppbygging av produktivitet, payback, og ansattes engasjement.